2016年董事长致辞

2016-01-20 14:53
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各位来宾、各位同仁:


大家下午好!


非常高兴又一次在这团员、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2015年,迎来了充满希望的2016年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,利诚公司在公司重组、资质管理、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的结果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。


2015年的成绩已经成为历史,展望2016年,围绕公司重组的成功、浙江域内市场的开发、域外市场及国际市场的开拓等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也将更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年里不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,2016年我们将继续通过各部门通力合作,努力完成2015年还未最终完成的公司重组这一伟大事业,稳步实现我们的既定目标。


在2016年公司完成重组后,要稳步发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每个员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。


一、 联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:


1. 公司重组后鱼未来新的合作方——葛洲坝之间的双赢,即通过利用好葛洲坝的市场品牌价值来实现公司的力。一方面要提升原利诚公司的资源整合能力,完善内部管理,提高项目经营管理能力;另一方面要努力开拓市场,努力完成我们队新合作方——葛洲坝的市场签约承诺和营业收入承诺。


2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动将来新公司的发展。同时,公司将在2016年着力企业文化的建设,把葛洲坝的文化理念,与利诚公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。


3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供更多的就业机会,树立新公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。


二、 和衷共济,携手共赢。


一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,利诚公司在2016年要打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神吗,提升公司团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协做精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。“需要天时地利,更需要人和”,只有同事之间的关系荣融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一种义务时,生活就成苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。


三、 做人之本,成事之基。


我们常说“做事先做人”它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而很多有志之人为实现心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑是对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会才能更好的走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有同事拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。2016年,我期待公司因为有你而自豪!


“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启利诚公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!


最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体 !阖家幸福!谢谢各位。